Настоящие рекомендации предназначены для определения нормативной численности работников коммунальных электроэнергетических предприятий, установления оптимальной структуры организаций, рациональной расстановки кадров; расчета нормативных затрат на оплату труда, которые являются одной из основных составляющих себестоимости и экономически обоснованных тарифов на электрическую энергию.
Рекомендации разработаны Центром нормирования и информационных систем в ЖКХ (ЦНИС), выполняющим функции Федерального центра ценовой и тарифной политики в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации (Зайцев О.В., Межецкая В.А., Пушкин М.Е., Хмельников Б.В.), при участии Российского акционерного общества "Роскоммунэнерго" и Ассоциации делового сотрудничества предприятий коммунальных городских электрических сетей Московской области «Мособлэлектро», а также ряда электроэнергетических организаций (ЗАО «Коммунэнерго» г.Кемерово; ГОУЭП «Облкоммунэнерго» г.Пермь; МП «Ярославская городская электросеть»; МП «Тульские городские электрические сети»; МУП «Калужские городские коммунальные электрические сети»; ЗАО «Комэнерго» г.Екатеринбург; ЗАО «Ватт» г.Саранск; ГЭП «Волгоградкоммунэнерго»; МУП «Горэлектросеть» г.Березники Пермской обл.; ОАО «Барнаульская горэлектросеть»; РМУП «Щелковские электросети» Московская обл.; ОАО «Электрические сети» г. Клин Московская обл. и др.).
Настоящие рекомендации предназначены для определения нормативной численности работников коммунальных электроэнергетических предприятий, осуществляющих выполнение всех видов ремонтно-эксплуатационных работ электроэнергетических устройств, оборудования и установок электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций.
Рекомендации позволяют рассчитать нормативные затраты на оплату труда, которые являются одной из основных составляющих нормативной себестоимости и экономически обоснованных тарифов на электрическую энергию; установить оптимальную структуру организаций; произвести рациональную расстановку кадров.
Нормативы численности носят рекомендательный характер и являются основой для разработки и утверждения органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления региональных нормативно-методических материалов.
В основу разработки сборника положены действующие нормативно-правовые акты, включая правила технической эксплуатации; фотохронометражные наблюдения; результаты анализа организационно-технических условий выполнения работ.
Нормативами предусмотрена численность рабочих при продолжительности рабочей недели 40 часов с учетом наиболее полного и рационального использования рабочего времени.
Понятие "нормативы численности" означает оптимальную численность работников конкретного профессионально – квалификационного состава, необходимую для выполнения единицы объема работ в определенных организационно-технических условиях.
Капитальный ремонт электроэнергетических устройств, оборудования и установок электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций включает работы, связанные с их полной ревизией независимо от технического состояния;
ремонтом или заменой изношенных узлов и деталей; испытанием и наладкой устройств, оборудования и установок в целом.
Текущий ремонт устройств, оборудования и установок включает все работы в период между капитальными ремонтами, имеющие целью обеспечить нормальную эксплуатацию устройств, оборудования и установок.
Эксплуатационное обслуживание включает работы по поддержанию работоспособности и исправности устройств, оборудования, установок, устранение мелких неисправностей.
Нормативная численность установлена для наиболее распространенных условий выполнения работ с учетом обеспечения рабочих мест необходимой техникой, инвентарем и оборудованием применительно к характеру выполненных работ, а также в соответствии с действующими правилами охраны труда и техники безопасности.
Нормативами предусмотрена: для руководителей, специалистов и служащих - списочная численность; для рабочих – явочная численность. Для определения списочной численности рабочих необходимо учесть коэффициент планируемых невыходов, учитывающий ежегодные отпуска, неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности, неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и т.д.
Наименования профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих указаны в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР). Содержание выполняемых работ приведено в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками. При внесении изменений в ОКПДТР наименования профессий и должностей, указанных в данном сборнике, должны, соответственно, изменяться.
Нормативы численности установлены с учетом необходимых затрат времени на подготовительно-заключительную работу, отдых и личные надобности, переходы рабочих в пределах зонах обслуживания оборудования.
Расчет численности работников, не предусмотренных настоящим сборником, но необходимых предприятию для обеспечения технологического процесса производится по действующим нормативам по труду и местным технически обоснованным нормам затрат труда.
Пределы числовых показателей, в которых указано «до», следует понимать «включительно».
В случае, если числовые значения значительно отличаются от предельных интервалов, нормативную численность рекомендуется определять методом интерполяции.
Администрация предприятия распределяет работающих по подразделениям и участкам, исходя из производственной необходимости, с обеспечением их рациональной загрузки. Одновременно в каждом отдельном случае решается вопрос о выполнении работниками дополнительных функций с учетом экономической целесообразности и обеспечения качества работ.
Нормативы численности рабочих могут корректироваться в зависимости от природно-климатических и местных условий с учетом поправочных коэффициентов.
С введением настоящих Рекомендаций ранее действовавшие «Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих предприятий электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций», утвержденные приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР №43 от 17.02.88 г., «Укрупненные нормативы численности рабочих, занятых ремонтно-эксплуатационным обслуживанием оборудования и сооружений коммунальных электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций», утвержденные приказом Государственного комитета РСФСР по жилищно-коммунальному хозяйству №17 от 01.07.91 г., «Рекомендации по нормированию и оплате труда работников жилищного, водопроводно-канализационного и энергетического хозяйств. Раздел IV. Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций», утвержденные приказом Комитета Российской Федерации по муниципальному хозяйству от 15.10.93 г. № 50 утрачивают силу.
- 1172 просмотра